JUTALÉKOK

Jutalékaink "MO" Ügyfelek részére:

 

Mindenekelőtt, kik azok az "MO" Ügyfelek?

MO Ügyfélnek azokat a kiemelt új Partnereinket tekintjük, akik megfelenek az alábbi kritériumok mindegyikének:

a./Mininum 18 hónap emelt díjas SMS tartalomszolgáltatói "múlttal" rendelkezik.
b./Havi igazolt, generált emelt díjas SMS forgalma az elmúlt 12 hónap viszonylatában átlagosan meghaladta a nettó 500.000 Ft-ot.
c./Az elmúlt 18 hónap folyan egy alkalommal sem folyt ellene eljárás sem Fogyasztóvédelmi, sem a Hírközlési Felügyület részéről.
d./Rendelkezik a telefontársaságok által előírt Ügyfélszolgálattal.
e./Tevékenysége minden tekintetben megfelel a tartalomszolgáltatásokra vonatkozó helyi szabályoknak.

DIJSÁV (Ft.)	Jutalék Ft. T-Mobile	Jutalék % T-Mobile	Jutalék Ft. Telenor	Jutalék % Telenor	Jutalék Ft. Vodafone	Jutalék % Vodafone
160	90		97		95
400	233		245		232
600	357		396		350
800	475		505		468
1000	582		600		573
1500	860		887		842

A válasz SMS díjaink: T-Mobile és Telenor felé: 8 Ft., Vodafone felé 22 Ft.

Bekötési díjunk: 0 Ft.
Havi díj: 0 Ft.

A jutalékok kifizetésének menete:

A kifizetés történhet euróban, amerikai dollárban. Ha Ön forintszámlára kéri az utalást, természetesen forintban érkezik meg.
A kifizetés történhet céges vagy magánszámlára, magyar vagy nemzetközi bankszámlára (SWIFT utalás)

A kifizetés menete a következő:

Egy munkahónap (tárgyhó 30./31.) lezártát követően, Önnek Email formájában le kell kérnie a hivatalos forgalmi kimutatását. A Blue Bit asszistenciája ezt Önnek 10 napon belül elküldi.
Ez alapján Ön megadja azt a bankszámlát (teljes nemzetközi kódokkal), ahová az átutalást teljesítsük. A Blue Bit számára semleges, hogy Ön melyik ország, melyik jogosított pénzintézeténél (bankjánál) vezeti a számláját. Az átutalási díj minden esetben a kedvezményezettet terheli.

Magyar ügyfelek részére szolgáltatásunk helyszine: Ausztria és Spanyolország, tehát ha Ön szerverkapcsolatos megoldást választ, akkor az Ön szerever hostingolójának rendelkeznie kell külföldi internet kapcsolattal.

A további feltételek tekintetében olvassa el a "Szerződéses Szabályzat" menüpontunkat.

(2010/09/01)